Consigliamo quindi di seguire sul sito USR di riferimento i dettagli sulla prova, cioè la data e la scuola dove si svolgeranno esattamente le prove, ricordando che tale pubblicazione deve avvenire almeno 15 giorni prima della prova stessa.
Per la Toscana le notizie aggiornate le trovate QUI
Qualche giorno fa il Ministero dell’Istruzione ha fornito alcune informative sulla bozza del nuovo Decreto Ministeriale che regolamenterà, entro il 15 giugno 2022 l’eventuale Concorso Straordinario BIS (dopo quello ottenuto con estenuanti lotte nel 2018), solo per la Scuola Secondaria. Il riferimento normativo resta l’articolo 59, comma 9-bis, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, come sostituito dall’articolo 5, comma 3-quinquies, del decreto-legge 30 dicembre 2021, n. 228, convertito con modificazioni dalla legge 25 febbraio 2022, n. 15. I posti a concorso deriverebbero da una differenza fra quelli residuati delle immissioni in ruolo 2021/2022 che ad occhio e croce potrebbero essere circa 14.000.
La novità nella prima fase, quella da espletare ENTRO il 15 giugno prossimo è la prova disciplinare: SARA’ UN ORALE NON SELETTIVO di 30 minuti.
La novità ad oggi, salvo modifiche, è che le tracce della prova, predisposte da ciascuna commissione, saranno estratte al momento della prova e non 24 ore prima. Quindi nessuna lezione simulata ma una classica esposizione orale a braccio dell’argomento estratto. Per la valutazione la commissione avrà a disposizione un punteggio massimo complessivo di 100 punti in base ad una griglia predisposta. Ripeto NON E’ PREVISTA UNA SOGLIA MINIMA.
A questa valutazione si sommerà il punteggio ottenuto dai TITOLI per un massimo di 50 punti. Quindi la graduatoria di merito finale sarà calcolata su 150 punti.
I docenti in base alla loro posizione potranno essere assunti nell’Anno Scolastico 2022/23 con contratto a TEMPO DETERMINATO e parteciperanno A LORO SPESE (come già accaduto con i PAS e TFA) a un percorso di formazione che ne integra le competenze professionali (abilitazione). Allo stesso tempo l’anno svolto a tempo determinato sarà valutato come percorso annuale di formazione e prova, così come previsto dall’articolo 13 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59. L’avvenuto superamento di entrambi i percorsi trasformerà il contratto in TEMPO INDETERMINATO dal 1 settembre 2023.
Ricordo infine che il concorso sarà su base regionale e per poter accedere i requisiti richiesti sono:
Uscito oggi il Decreto Ministeriale per l’aggiornamento delle Graduatorie ad Esaurimento per il triennio: 2022/23 – 2023/24 – 2024/25.
La prima domanda che sorge spontanea…Ma ci sono ancora? La seconda… lasciamo perdere.
Ricordo le due date importanti:
INIZIO DALLE ORE 9:00 del 21 MARZO 2022.
FINO ALLE ORE 23:59 del 4 APRILE 2022.
Sul sito trovate anche gli allegati che per vostra comodità inseriamo anche qui sotto.
Allegato 1 – Titoli I e II fascia
Allegato 2 – Titoli III fascia
Allegato 3bis – Titoli Strumento
Allegato 4 – Classi di concorso previgente ordinamento (D.M. 39 98 e D.M. 201 99)
Allegato 5 – Classi di concorso esprimibili D.P.R. 19_2016
Allegato 6 – Tabelladiconfluenzaclassidiconcorso
Allegato 7 – note elenchi prioritari
E’ appena stata pubblicata l’Ordinanza Ministeriale 45 del 25 febbraio 2022 sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA per l’Anno Scolastico 2022/23.
QUANDO PRESENTARE LA DOMANDA
I termini di presentazione sono i seguenti:
La compilazione come di consueto si fa su Istanze On Line, accedendo con lo Spid e utilizzando uno dei Modelli disponibili in questa sezione, alla voce Modulistica – Mobilità: https://www.miur.gov.it/web/guest/modulistica2
Compilare la domanda è semplice, basterà seguire le guide: https://www.miur.gov.it/web/guest/guide2 per ogni modello di domanda e compilare attraverso le due voci Compila/Modifica in ogni singola sezione, ricordandosi di allegare tutta la documentazione utile per la valutazione della domanda che andranno compilate usando i vari modelli di dichiarazione: https://www.miur.gov.it/web/guest/autodichiarazioni-2022-2023 da inserire nella sezione “Allegati” prima della compilazione e dell’inoltro.
Infine la domanda va Inoltrata entro il termine previsto dall’ordinanza descritto in precedenza.
O.M. n.46 del 25-02-2022 – Insegnanti di religione cattolica
Ipotesi Contratto Collettivo Nazionale Integrativo per la mobilità del personale docente 2022-25
Pubblicato oggi sul sito del Ministero dell’Istruzione il calendario delle prove scritte del Concorso Ordinario, indetto e voluto dal precedente Governo e che finalmente vede la luce. Altro che concorso all’anno, per ora siamo ancora al Bando della Ministra Lucia Azzolina.
Comunque vi allego il file PDF e il link per la pagina del Ministero in cui trovare tutte le informazioni.
https://www.miur.gov.it/web/guest/calendario-prove
Ricordo comunque che l’elenco delle sedi d’esame, con la loro esatta ubicazione e l’indicazione della destinazione dei candidati, sarà comunicato successivamente dagli Uffici Scolastici Regionali (USR) di ogni regione in cui si è fatta richiesta di partecipazione al concorso. Questa pubblicazione dovrà avvenire almeno quindici giorni prima della data di svolgimento delle prove tramite avviso pubblicato nei rispettivi albi e siti internet.
L’avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
Tutti coloro che non riceveranno la comunicazione di esclusione dalla procedura, sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta, muniti:
Vorrei scrivere due righe su due notizie che stanno circolando in rete che riguardano il mondo della scuola e in particolare quello del precariato.
Le cose sono più semplici di tutto quello che alcuni vogliono far credere, vantando successi e meriti ad oggi nulli.
Partiamo dalla prima notizia, la modifica al milleproroghe per un “nuovo straordinario”. Intanto, per essere chiari, è stata solo modificata la data di scadenza entro la quale far svolgere un nuovo Concorso Straordinario per coloro che hanno 3 anni di servizio (cioè 180 giorni anche non continuativi per anno scolastico negli ultimi cinque nella scuola statale). Cioè è passato in commissione la modifica della data entro la quale si doveva indire l’eventuale concorso scaduto il 31/12/2021 scorso. Quindi se sarà indetto un nuovo straordinario dovrà essere svolto entro il 15 giugno 2022 (sempre che ci sia questa volontà), con una prova (scritto o orale?) + corso di formazione e successiva immissione in ruolo con superamento dell’anno di formazione e prova (parliamo quindi dell’anno scolastico 2023/24).
I posti messi a Concorso potrebbero essere circa 14.000. Questo numero è determinato dalla differenza fra quelli autorizzati dal MEF nel 2021/22 cioè 112.474 meno i 59.425 conferiti realmente con le varie procedure e quelli previsti dal concorso ordinario.
La seconda notizia riguarda le GPS. Si sta cercando in tutti i modi di ritardarne l’aggiornamento quest’anno per svariati motivi. Ora va bene il Covid, va bene la mancanza di organico, ma un aggiornamento “INFORMATIZZATO” che guai potrebbe produrre? Di certo penalizzerebbe tutti coloro che da quelle Graduatorie sono fuori, cioè i giovani laureati e coloro che nell’estate 2021 avevano, per varie ragioni, perso il treno dell’iscrizione.
L’emendamento PER ORA non è passato, occhi aperti e vigilare.
Pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale Concorsi del 19 gennaio 2022, le modifiche al Bando del Concorso Ordinario per la Secondaria, in relazione alle modifiche introdotte dal Decreto “sostegni-bis” che ha sostituito le prove scritte con un’unica prova computer-based di 50 quesiti a risposta multipla fra quattro possibili e di cui una sola corretta.
Delle 50 domande, 40 saranno sulle competenze disciplinari e di metodologia didattica, 5 sulle competenze linguistiche (inglese livello B2) e 5 sulle competenze digitali.
Durata della prova: 100 minuti (in media 2 minuti a risposta).
Ovviamente, vista la pandemia, ai soliti documenti di rito: documento di riconoscimento, codice fiscale e e la ricevuta del versamento effettuato all’atto dell’iscrizione al Concorso, bisogna presentare la propria certificazione verde COVID 19.
Questo è lo stralcio del Bando pubblicato ieri 19/01/2022
ALLEGATO A – PROGRAMMI PER CIASCUNA CDC
Avviso attivazione “Percorsi formativi per il conseguimento dei 24
CFU” Anno Accademico 2021/2022, presso l’Università degli studi di Firenze.
E’ possibile iscriversi dal dalle ore 9.00 del 10 Gennaio 2022 alle ore 13.00 del 31 Gennaio 2022 per chi deve acquisire i 24 CFU per intero o parzialmente ma anche per chi intenda richiedere la certificazione prevista dal percorso.
Questo è il link
Sono stati pubblicati sul sito del MI i quadri di riferimento per la valutazione della prossima prova orale, per infanzia e primaria compreso il sostegno.
Pubblicato oggi sul sito del MI un’informativa a firma del Capo Dipartimento Dott. Stefano Versari sulla verifica da parte dei Dirigenti Scolastici dell’Obbligo Vaccinale del personale scolastico. Riassumendo in due punti diciamo:
La procedura di VERIFICA da parte dei DS dell’avvenuta vaccinazione potranno essere avviate SOLTANTO nei confronti di coloro svolgono la propria prestazione di lavoro presso le istituzioni scolastiche, PUNTO!
Ne consegue NESSUNA VERIFICA per tutti coloro che NON PRESTANO SERVIZIO o svolgano servizio presso altra amministrazione o ente, oppure perché usufruiscono di ASPETTATIVE/CONGEDI che comportano l’astensione piena e continuativa dalle attività lavorative a scuola, oppure perché versano nelle condizioni di infermità, previste dalla normativa vigente e certificate dalle competenti autorità sanitarie, che determinano l’inidoneità temporanea o permanente al lavoro.
ALLEGO INFORMATIVA E SINTESI OBBLIGO.
Circolare 1929 del 20 dicembre 2021
L’obbligo vaccinale per il personale della scuola è stato introdotto dall’art. 2 del Decreto Legge 172 del 26 novembre 2021 recita: “a decorrere dal 15 dicembre 2021, introduce l’obbligo vaccinale per il “personale scolastico del sistema nazionale di istruzione, delle scuole non paritarie, dei servizi educativi per l’infanzia di cui all’articolo 2 del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 65, dei centri provinciali per l’istruzione degli adulti, dei sistemi regionali di istruzione e formazione professionale e dei sistemi regionali che realizzano i percorsi di istruzione e formazione tecnica superiore”.
Comprende: “il ciclo vaccinale primario e, a far data dal 15 dicembre 2021, la somministrazione della successiva dose di richiamo, da effettuarsi nel rispetto delle indicazioni e dei termini previsti con circolare del Ministero della salute”.
La somministrazione della dose di richiamo deve essere effettuata “entro i termini di validità delle certificazioni verdi COVID-19”.
CHI SONO I DESTINATARI DELL’OBBLIGO VACCINALE?
I destinatari dell’obbligo vaccinale Con il decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, quale evoluzione dell’obbligo del possesso e del dovere di esibizione della certificazione verde COVID-19 introdotto dal decreto-legge 6 agosto 2021, n. 1115 , dal prossimo 15 dicembre, la vaccinazione costituisce requisito essenziale ed obbligatorio per lo svolgimento dell’attività lavorativa di dirigenti scolastici, docenti e personale ATA delle istituzioni scolastiche del sistema nazionale di istruzione e del personale delle ulteriori tipologie di servizi scolastici e formativi sopra richiamati. L’obbligo si applica al personale a tempo determinato e indeterminato.
CHI CONTROLLA?
Le procedure di controllo del rispetto dell’obbligo vaccinale è compito dei Dirigenti Scolastici, che acquisiscono le informazioni necessarie attraverso il sistema. Quindi dal 15 dicembre 2021 se a seguito di controlli non risulti presentata la richiesta di vaccinazione, il dirigente scolastico, senza indugio, invita l’interessato a produrre, entro 5 giorni dalla ricezione dell’invito:
Alla scadenza di detto termine, in caso di mancata presentazione della documentazione richiesta, il Dirigente Scolastico attiva immediatamente la procedura per mancato adempimento.
SOSPENSIONE PER MANCATO ADEMPIMENTO
La mancata presentazione della documentazione determina l’inosservanza dell’obbligo vaccinale che il dirigente scolastico, per iscritto e senza indugio, comunica al personale interessato.
All’inosservanza dell’obbligo consegue l’immediata sospensione dal diritto di svolgere l’attività lavorativa con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro (art. 2, comma 3, decreto-legge n. 172/2021).
Per il periodo di sospensione:
non sono dovuti retribuzione
né altro compenso o emolumento comunque denominati.
La sospensione è applicata fino alla comunicazione dell’avvio o del successivo completamento del ciclo vaccinale primario o della somministrazione della dose di richiamo.
Comunque non oltre il termine di 6 mesi a decorrere dal 15 dicembre 2021.
Decreto legge 172 del 26 novembre 2021
Aumento di stipendio…NON PERVENUTO!
Adeguamento stipendi Europa…NON PERVENUTO!
Diminuzione alunni per classe…NON PERVENUTO!
…E ALLORA IO SCIOPERO!
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Il Consiglio dei Ministri del 24 novembre ha dato il via libera al decreto legge che introduce delle nuove misure anti-Covid, fra le quali due ci interessano direttamente come corpo docente:
OBBLIGO VACCINALE
Il provvedimento prevede che a decorrere dal 15 dicembre 2021 l’estensione dell’obbligo vaccinale alla terza dose a tutti i soggetti per i quali la legge già prevedeva l’obbligo di vaccinazione e in aggiunta:
Ricordo a tal proposito che è già consentita la terza dose dopo 5 mesi dalla seconda.
GREEN PASS RAFFORZATO
Sul fronte della Certificazione verde, il testo prevede che la durata di validità del Green Pass sia ridotta dagli attuali 12 a 9 mesi.
L’obbligo di Green Pass viene esteso a ulteriori settori: alberghi; spogliatoi per l’attività sportiva; servizi di trasporto ferroviario regionale e interregionale; servizi di trasporto pubblico locale.
Ma a decorrere dal 6 dicembre 2021, inoltre, il Green Pass si sdoppia:
Il Green Pass rafforzato, a partire dal 6 dicembre 2021 e fino al 15 gennaio 2022, vale già in zona bianca ed è necessario per lo svolgimento delle attività che altrimenti sarebbero oggetto di restrizioni in zona gialla e arancione. Le attività sono le seguenti:
In caso di passaggio in zona arancione, le restrizioni e le limitazioni non scattano, ma alle attività possono accedere i soli detentori del Green Pass rafforzato.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 93 di oggi 23 novembre 2021 il Decreto Dipartimentale 2215 e il diario delle prove scritte Computer-Based che si svolgeranno come era prevedibile prima di Natale, esattamente dal 13 al 21 dicembre.
DIARIO PROVE SCRITTE COMPUTER-BASED
Pubblicato ieri il Decreto che modifica il Bando del Concorso Ordinario per Infanzia e Primaria.
Prima novità: Nessuna riapertura dei termini.
La Prova Scritta Computer Based potrebbe coincidere con le prossime festività natalizie.
Questo il link all’area concorsi del MI:
https://www.miur.gov.it/web/guest/concorso-ordinario-infanzia-e-primaria
Documenti utili:
Decreto Ministeriale 325 del 5 novembre 2021 per il Concorso Ordinario di Infanzia e Primaria
Allegato A – Programmi per il Concorso di Infanzia e Primaria
Sul sito del CSA della Provincia di Firenze sono state pubblicate le nuove assegnazioni annuali e spezzoni da GPS.
Ricordo che i colleghi presenti nell’elenco allegato dovranno assumere servizio il giorno 30 settembre 2021, pena decadenza dell’incarico.
Sul sito del CSA sono state pubblicate le nuove assegnazioni annuali e spezzoni da GPS.
Ricordo che i colleghi presenti nell’elenco allegato dovranno assumere servizio il giorno 20 settembre 2021, pena decadenza dell’incarico.
Nomine del 16 e 17 settembre 2021
La buona notizia, nelle varie province, è che ci sono le assegnazioni annuali fatte da GaE e GPS.
Ci saranno sicuramente degli errori ma resta il dato oggettivo che pure essendo in piena pandemia la maggior parte delle scuole partirà con l’organico quasi al completo. Così è nella mia scuola e in tante altre. Non succedeva da decenni e considerando che siamo in piena pandemia, non è poco. Molti problemi non sono stati risolti, primo fra tutti il numero degli alunni per classe, ma questo regalo lo dobbiamo al governo di Centro Destra e la Ministra Gelmini e dei tagli agli organici che stiamo ancora pagando in termini di gestione e qualità educativa e formativa dei nostri alunni. Tutto il resto sono chiacchiere da bar.
A breve ci sarà un nuovo concorso ordinario e, a sentire il Ministro, si ripeterà con cadenza annuale. Aspettiamo che dalle promesse si passi ai fatti. Intanto buon anno scolastico a tutti!
Allego le assegnazioni della Provincia di Firenze, visto l’intasamento creato da tante connessioni sul sito del del CSA (forse andrebbero cambiati i server?)
